В Центре занятости населения поселка Красная Горбатка 12 декабря 2019 года начал свою работу коллективный офис «ЗанятостьМАМ» для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Коллективный офис призван выявить потребность жительниц нашего района в трудовой деятельности и проблемы, которые препятствуют их трудоустройству и финансовому благополучию.
В рамках коллективного офиса «ЗанятостьМАМ» будут проводиться мероприятия по вопросам получения образования или повышения квалификации, поиска работы, в том числе с гибким графиком работы, открытия своего бизнеса, получения всех видов государственной поддержки, временного трудоустройства несовершеннолетнего ребенка, адаптации к современным тенденциям на рынке труда.
В работе первого мероприятия коллективного офиса «Занятость МАМ» приняли участие 8 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе 3 женщины многодетные родители.
Мероприятие было проведено в рамках круглого стола, на котором присутствовали специалисты центра занятости, отдела социальной защиты населения Селивановского района, руководитель общественного движения «Мой адрес».
О.Н. Максимова рассказала присутствующим о мерах социальной поддержки и изменениях в законодательстве о назначении детского пособия.
Т.Г. Гусарова рассказала о проекте, реализуемом в п. Красная Горбатка «Продленка со смыслом». Благодаря данному проекту дети из сельских населенных пунктов смогут перед посещением учреждений дополнительного образования выучить уроки, отдохнуть, пообедать.
Специалисты Центра занятости проинформировали о рынке труда в Селивановском районе, о возможности открыть свое дело, о трудоустройстве подростков в свободное от учебы время, об условиях профессионального обучения по направлению службы занятости, а также о получении государственной услуги по профессиональной ориентации учащимися общеобразовательных учреждений.
Для женщин был проведен психологический тренинг «Стресс. Как с ним бороться?».
Задачами тренинга являлось помочь участникам разобраться в себе. Открыть внутренний потенциал. Научиться эффективно, взаимодействовать с окружающим миром. Научиться правильно, ставить приоритеты и цели. Находить выходы из разных ситуаций. Сформировать здоровое отношение к себе. Научиться справляться со стрессовыми ситуациями.
По завершению тренинга каждый участник поделился впечатлениями о работе коллективного офиса и все единогласно пришли к выводу, что такая форма работы очень полезна и важна.
